人材派遣
フロンティアでは、介護分野に専門特化し、幅広い業務に対応できる経験豊富な人材の派遣を行います。
人材派遣の仕組み
さまざまなスキルを備えた多くのスタッフの中から、ニーズに応じた即戦力となる人材を、1日から長期まで必要な期間、提供するサービスで す。突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員など に柔軟に対応できるのはもちろん、高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。
人材派遣のメリット
紹介予定派遣
採用のリスクを最小限に！新たな採用方法のご提案です。
「自社にマッチする人材ではなかった」、「期待した能力にギャップがありすぎた」等、入社後に採用のミスマッチを感じてしまったという経験はありませんか。
そうして慎重をかさねた分、手間も時間もかかり、求人費用も一層かさんでいく。こういった「採用のリスク」を最小限に抑える新しい採用の選択肢が、この「紹介予定派遣」という採用方法です。
紹介予定派遣のしくみ
正社員・契約社員などの直接雇用を前提とし、派遣スタッフとして一定期間（限度あり）受け入れ、派遣期間満了後にその派遣スタッフと貴社の双方において希望が合意した場合にはじめて、社員として採用していただくという仕組みです。
採用フロー
こんな課題をかかえる企業様へ
紹介予定派遣のメリット
- 1.時間コスト・採用実務の軽減
- 貴社のニーズにマッチする優秀なスタッフを当社が人選。採用にかかる手間や時間を効率良くカット。
- 2.採用コスト削減
- 人材の募集、採用、研修まですべてを当社が代行。社員募集や研修にかかる費用を大幅カット。
- 3.離職率の低減
- 貴社だけでなく、応募者も環境への順応を経験する段階を経て、入社後のミスマッチによる退職を必然的に低減。
